زملائي الأعزاء

　　بينما نعمل معًا للسعي من أجل قضية تك · W المشتركة، أطلب من الجميع التعرف على المفاهيم التالية، والتي ستكون بمثابة المبادئ والمبادئ الخاصة بأفراد تك · W.

　　نحن ندرك جيدًا أن طبيعة سعي الإنسان إلى حياة أفضل هي طبيعة ثابتة عبر التاريخ، وأن الطرق والوسائل لتحقيق هذه الرغبة يتم تحديثها وإثراؤها باستمرار مع تقدم العصر. إذا لم نتمكن بشكل مستمر من تقديم منتجات وخدمات تفوق أسلافنا للمجتمع والعملاء في المجال الذي نشارك فيه، فسوف نفقد أساس وسبب البقاء.

　　نحن ندرك أننا نمر بفترة تطور سريع، حيث تتنافس المنتجات والخدمات المختلفة بشدة في السوق. إن الوسائل الجديدة التي قد تحل محل المنتجات والخدمات الحالية قد تتكاثر بهدوء في زوايا مجهولة؛ العديد من الشركات وموظفيها لديهم شغف أكبر للإبداع ويعملون بجدية أكبر وجدية أكبر. إذا لم نتمكن من تجاوزهم، فسوف نفقد مؤهلاتنا لتقديم الخدمات للمجتمع والعملاء، وسوف يفسح المجال الحيوي الحالي المجال أمام منافسينا بسبب كسلنا.

　　نحن ندرك أن سعادتنا والعناصر التي تتكون منها، مثل الاستقرار في العمل، والمتعة في الحياة، والكرامة في الشخصية، وفرص التطوير، تدعمها بالكامل قدرتنا الفنية ومستوى الخدمة لتلبية متطلبات المجتمع و عملاء. إذا لم يختارونا، ستصبح سعادتنا ماء بلا مصدر، شجرة بلا جذور.

　　علاوة على ذلك، نحن ندرك أن أي منتج أو خدمة نقدمها اليوم والتي تلبي متطلبات العملاء تحمل معرفة ومهارات وحكمة وكفاءة أكثر ثراءً. كل هذا لا يتركز فقط على قيادة المؤسسة وعدد قليل من مواهب النخبة، ولكن يتم تكثيفه أيضًا من خلال الشعور القوي بالمسؤولية والجهود المشتركة لجميع الأعضاء مع تقسيم العمل المختلف داخل المؤسسة. إن التأهيل للمساهمة في المجتمع والإنسانية يعتمد علينا في السعي لتحقيقه. ولهذا يجب علينا أن نعمل معًا في أوقات الشدائد ونستمتع بالخير والشر.

　　ومن أجل تحقيق هذا التماسك ومواجهة بيئة تنافسية أكثر قسوة في المستقبل، نحتاج إلى التوصل إلى عقد: اتفاق رسمي بين المؤسسة والموظفين، الأفراد والجماعات، الفرق والمجتمع. ونستخدم هذا العقد لتوحيد أفكارنا وتنظيم سلوكنا وتحفيز روحنا القتالية وتنمية مواهبنا. وبخلاف ذلك، لن نكون قادرين على الشروع في مسار عقلاني يمكّن المؤسسة من النجاح المستمر والنمو في نهاية المطاف لتصبح الشركة الأولى على مستوى العالم في مجال اختبار الحبال السلكية.

　　حتى الآن، لا تزال حياة الإنسان بعيدة عن المثالية، ولم تتوقف الجهود البشرية للصلاة من أجل حياة أفضل أبدًا. ينشأ من هذا الشعور بمهمة ومسؤولية المؤسسة.

　　السبب الجذري لبقاء وتطور المؤسسات الناجحة على المستوى الدولي هو أنها قدمت مساهمات للمجتمع والإنسانية تفوق أسلافها من حيث المنتجات والخدمات.

　　ستعمل الشركة وكل موظف معني معًا لبناء جسر جميل. تعتبر المنتجات عالية الجودة والخدمات عالية المستوى حجر الزاوية في هذا الجسر، وجميع الأشخاص الذين يستفيدون من منتجات وخدمات تك · W سوف ينتقلون نحو الجانب الآخر من الحياة الملونة من خلال هذا الجسر.

　　تقع على عاتق الشركة مسؤولية إبعاد كل فرد فيها عن الفقر، وعيش حياة أفضل، والتمتع ببهجة وكرامة الحياة الإنسانية؛ يتمتع الموظفون أيضًا بفرصة عرض مواهبهم وقدراتهم، وإنشاء منتجات أحدث وأفضل وخدمات مرضية أكثر. وإلا فإن جسرنا سوف ينكسر، وسوف تفقد مشروعنا قيمته وأهميته في الوجود.